Bekina® Indurub se voit décerner le prestigieux certificat Cradle to Cradle

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26-02-2018 | Bekina® Indurub peut dès aujourd’hui proposer à ses clients des produits certifiés Cradle to Cradle à base de plastiques durs et flexibles. Au cours des dernières années, l’entreprise s’est largement concentrée sur la réduction de son empreinte écologique, notamment en évitant les eaux de production et en accordant une attention particulière à l’énergie renouvelable. Outre l’attention portée à l’utilisation de matériaux qui ne présentant pas de risque pour la santé et à leur réutilisation, les projets sociaux ont également occupé une place centrale. C’est ainsi que la durabilité s’est ancrée plus profondément encore dans la structure de l’entreprise.

Pionnière

« Sur le marché des spécialistes du moulage par injection, nous sommes les premiers à avoir emprunté la voie de la certification Cradle to Cradle. » explique Vanessa Verbeken, Area Sales Manager. « Il y a environ un an, nous avons décidé de partir en quête de solutions permettant de faire certifier une sélection de matériaux synthétiques existants. Le choix s’est porté sur les matériaux synthétiques de haute qualité. Ces matériaux offrent déjà la plus grande valeur ajoutée du marché. Le choix des matériaux synthétiques de haute qualité, le fait d’envisager leur réutilisation et l’influence positive sur l’homme et l’environnement concordent parfaitement avec l’état d’esprit de notre public sur ce marché », conclut-elle. « Les produits fabriqués à partir de TPE-E et polyamide certifié sont composés à 100 % d’un composant réutilisable qui peut être réutilisé à l’infini à la fin de son cycle de vie. Une nouvelle étape de taille franchie en matière de gestion durable d’entreprise. »

Des propos délibérés : People, Planet, Profit

Et à Peter Uytterhaegen, Operations and Product Innovation Director d’ajouter : « Ce certificat Cradle to Cradle s’inscrit dans  notre philosophie d’entreprise qui défend une gestion de l’environnement qui tient compte de la rareté des matériaux et de la quantité croissante de déchets. De plus, nous mettons toujours l’être humain au centre de nos préoccupations, chaque jour et dans chacune de nos activités. Cela va plus loin que la seule ergonomie du poste de travail. Le bien-être mental et sociétal sont toujours pris en compte. C’est dans cette optique que le projet BRAVO a été implémenté au sein de l’entreprise. BRAVO signifie Bouger, se Relaxer, Arrêter de fumer et Opter pour une alimentation saine. Nous avons également mis sur pied en interne différents groupes de travail composés d'employees de notre entreprise ayant pour mission de formuler des projets d’amélioration. Chez nous, les entreprises qui mesurent l’importance de l’être humain et de la planète et qui entendent faire la différence frappent à la bonne porte. »

De beaux exemples de nos produits Cradle to Cradle sont nos suspensions pour sommiers à latte en TPE-E.

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