Bei Bekina® Indurub stehen die Arbeitnehmer stets im Mittelpunkt. Denn nur dann, wenn sie sich wohl fühlen, sind sie stark genug, um sich weiterzuentwickeln.

• Unsere Arbeitnehmer können auf einen ergonomischen Arbeitsplatz zählen.
• Mit professionellen Coaches motivieren wir unsere Arbeitnehmer, damit sie sich mehr bewegen, gesünder essen und mit dem Rauchen aufhören. Dies nennen wir das BRAVO-Projekt (Bewegen, Rauchstopp, Voeding (Ernährung) und Ontstressen (Entstressen). Wir stellen beispielsweise auch E-Bikes für den Weg zwischen Wohn- und Arbeitsort zur Verfügung.

Umweltgerechtes Handeln liegt uns im Blut. In Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Lieferanten wählen wir sorgfältig die besten Rohstoffe aus und verarbeiten diese auf eine möglichst umweltschonende Weise.

• Wir verfügen über ein „Cradle to Cradle“-zertifiziertes Produktsortiment (TPE-E und Polyamide Produkte)
• Mit unseren Solarmodulen produzieren wir energiesparend.
• Wir haben eine umfangreiche Grünanlage mit verschiedenen Tieren und Pflanzen rund um unser Unternehmen angelegt.
• Wir geben unserer Gemeinde eine hohe finanzielle Unterstützung für die Pflege der Grünanlagen.

Bekina® Indurub beweist, dass sich sozialverträgliches Unternehmertum lohnt. Durch unsere hohen Investitionen in Energiesparmaßnahmen und Produktionseffizienz gelingt es uns, unseren Umsatz zu steigern und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren.